4月1日，丹东市图书馆召开了第二期中层管理岗位聘任大会。对竞聘上岗的12名中层干部颁发聘书，市文化广电局副局长李悦昌到会并做重要讲话，会议由副馆长邵宏杰主持。

       党总支副书记、副馆长朱姣明对第二期中层管理岗位的聘任工作进行总结。此次竞聘实行公平、公正、公开的原则，采用竞争机制竞聘上岗，参聘人员通过个人自荐、资格审查、竞聘演讲、民主测评、组织谈话等多个环节，最终确定人选。会上，副馆长杨佳鹏宣布聘任决定，馆长于忠向受聘干部颁发聘书。社会活动部主任马海霞代表受聘干部从中层管理岗位的作用与发展等方面发表感言；于忠馆长对此次聘任工作提出了希望和感想，他说：“这次聘任工作得到全体职工的积极响应和参与，尤其是一些老同志本着对图书馆事业发展负责的强烈责任心提出了很多宝贵意见……今后工作中还要进一步加强对年轻干部的培养力度。”最后，李悦昌副局长对我馆的聘任工作提出宝贵意见，他表示，中层干部要通过五种关系的处理即权力与责任、对上与对下、继承与创新的关系、刚性管理与弹性管理、表扬与批评的关系来做好图书馆工作。李局长的讲话得到与会同志的广泛好评与响应。

       此次聘任大会为进一步实现图书馆事业的可持续发展奠定了良好的基础，将对培养管理干部、发展图书馆事业起到重要作用。