辽宁日报2011年4月29日7版

　　核心提示

　　讲道理、讲理由不如奋起行动；要毫不犹豫地真抓落实、善抓落实、狠抓落实；要承担责任想落实、敢闯敢试敢落实、开门办公会落实、充满激情能落实、转变作风促落实。

　　今年是“十二五”的开局之年，更是元宝区由“助跑”到“起飞”的关键时期。“良好的开端是成功的一半。”为了开好局、起好步，我们要紧扣“一极三区”建设，以“舍我其谁”的激情、“中流砥柱”的责任、“横刀立马”的勇气、“异军突起”的魄力培养和建设“敢干、想干、会干、干成、干净”的干部队伍。

　　综合分析目前的形势，我们的工作重点是：以创建“一极三区”（丹东城区经济增长极、北部新城区、服务业中心区和“四城同创”示范区）为目标，以项目建设为核心，稳步实施 “四大战略”（做优新城，实施“北展”战略；做新老区，实施“宜居”战略；做强产业，实施“强区”战略；做实民生，实施“惠民”战略），以解决“思路不宽、服务不优、效率不高、氛围不浓”为突破口，从“转观念、强责任、实作风、浓氛围”四方面制定措施，强势推进，全面实现“十二五”扎实起步。

　　“一万个道理不如一个行动”，其核心就是“落实、落实、再落实”。要毫不犹豫地真抓落实、善抓落实、狠抓落实。要承担责任想落实、敢闯敢试敢落实、开门办公会落实、充满激情能落实、转变作风促落实。

　　加强执行力建设，要按照“议事充分、定事果断、行事迅速、持事坚决”的工作理念，不惧困难、不打折扣、不遗余力，全面抓落实。采取领导包企业的方式，要求领导蹲点指挥、干部蹲点办公、问题蹲点解决、效果蹲点显现、考评蹲点进行。各级党政领导干部要腿往下跑、眼往下看、心往下想、劲往下使，形成“事情不解决，蹲点不收兵”的工作氛围。

　　加强作风建设，要大兴求真务实之风，真正把心思用到干事业上，力行“机制抓招商、责任抓项目、铁腕抓落实”，察实情、出实招、办实事、求实效。大兴艰苦奋斗之风，树立“坚定信心、坚韧实干、坚持创新、坚决一流”的工作理念，确保“高效、安全、廉洁”。切实做到“求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁”，以优良的党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。

　　——丹东市元宝区区委书记郭志君在中国共产党元宝区第十二次代表大会上如是说

　　□本报记者／王卢莎 整理

　　■简介：

　　郭志君，1962年8月出生，2006年2月任丹东市元宝区区长，2009年6月任丹东市元宝区区委书记。