辽宁日报2011年1月28日12版

　　国家新出台的《国家中长期人才发展规划纲要（2010 ～2020年）》提出了当前和今后一个时期我国人才发展的指导方针：服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。“人才优先”为核心的24字方针，集中体现了人才是科学发展第一要素的战略思想。

　　国以才立，政以才治，业以才兴，要充分认识实施人才强市战略的重要意义。当今世界，人才资源已成为最重要的战略资源。人才作为经济社会发展的主要推动力，在国家与区域竞争中的决定性作用越来越明显。

　　“良禽择木而栖”，这是中国的一句古语。所谓“良禽”，就是指人才，是有才干，有德行，有聪明睿智，有一技之长或几技之长的人才。而“木”，指的就是人才展示自己才华、发挥自己能量的一方天地。良禽择木而栖，就是用来形容好的人才总是选择适合自己的环境来发挥才干。“凤凰当选梧桐，士为伯乐而荣”。当今社会的竞争也是人才的竞争，谁提供了适合人才发展的“土壤”，谁就能凝聚人才，留住人才。

　　也就是说，要立足机制创新，进一步激发人才队伍活力，建立以能力和业绩为导向、科学的社会化人才评价机制。建立以公开、平等、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。建立健全以鼓励劳动和创造为根本目的的激励和保障机制。完善配套服务体系，营造良好的人才发展环境。

　　我们党历来十分重视发挥人才在革命、建设和改革中的作用。毛泽东同志讲过，建设社会主义，必须动员千千万万的人才大军。邓小平同志指出，“尊重知识，尊重人才”。江泽民同志强调，“人才问题，关系党和国家的兴旺发达和长治久安”，“做好人才工作，首先要确立人才资源是第一资源的思想”。中共中央总书记胡锦涛同志强调，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。在全面建设小康社会的历史进程中，物质文明、精神文明和政治文明建设都离不开发挥人才的关键性作用。

　　当今时代，社会经济发展的竞争，关键是人才的竞争。谁抢占了人才的制高点，谁就掌握了竞争的主动权。正如丹东市委书记戴玉林所说，丹东要建立非常之功，必须有非常之举，行非常之举，必须有非常之人，否则不进则退，慢进亦退。从这个方面来说，只有用好“第一资源”，推动人才事业蓬勃发展，才能在崭新的征程中，真正实现“助跑”到“起飞”的历史新跨越。

　　□王卢莎